《讓人忍不住侃侃而談的358個提問技巧：問對方式，談話不NG、好感大躍進！》

人の心を動かす使える質問

作者： 日小田正人, 松田充弘  

譯者： 蕭雲菁

出版社：台灣東販 

出版日期：2018/02/26

語言：繁體中文

ISBN：9789864756049

叢書系列：職場力

規格：平裝 / 192頁 / 14.7 x 21 cm / 普通級 / 雙色印刷 / 初版

出版地：中國台灣

本書分類：商業理財> 職場工作術> 溝通説話

（頁面參數僅供參考，具體以實物為準）

內容簡介

簡單、實用、即效！

讓你一秒展現成熟大人的對話力！

好的提問方式能催生出良好印象、良好關係、良好對話！

若對方回答得乾脆爽快、精力充沛，表示你提得的確是好問題。

反之若在生活或職場上問出不恰當的問題，

可能會讓人覺得難以接話、印象很差，甚至可能會有反效果！

為了避免發生這樣的事，本書將用清楚的案例告訴各位正確、精準的提問方式。

每一頁都會説明提問場合、讓人遺憾的問句、優質問句的具體範例。

並告訴各位這個「提問的目的與效果」，以及「為什麼提這個問題會有效」的理由。

不是「為什麼」┼「辦不到呢？」　（消極問句）

而是「該怎麼做」┼「才辦得到？」　（積極問句）

只要像這樣稍微改變問問題的方式，就能讓對方敞開心胸、忍不住侃侃而談！

用短短的魔法問句，

開始改善你的工作能力&聊天能力&人際關係吧！

○不同面向的五大章節○

第一章 給人好感的提問法

你看過○○這部電影了嗎？→最近有沒有什麼覺得好看的電影呢？

第二章 促進對話熱絡的提問法

你從什麼時候開始這份工作的？→你從事這份工作的契機是什麼？

第三章 培育下屬的提問法

為什麼會犯這種錯誤！→為瞭解決問題，你覺得現在能做什麼？

第四章 激發幹勁的提問法

你現在的目標是什麼？→如果達成現在的目標，你覺得能學會什麼？

第五章 整理內心想法的「自問法」

想消除焦慮感時→是什麼點讓你感到焦慮？ 

作者介紹

日小田正人（MASATO HIODA）

株式會社日小田CONSULTING負責人（http://hioda.jp），以銷售心理學理論為依據，研發「提問行銷法」，一年有超過200天舉辦透過提問來思考問題解決法的企業研修活動。擔任質問經營研究所有限公司（http://shitsumon-keiei.com）取締役，致力培育商場上的提問家。

松田充弘（MIHIRO MATSUDA）

提問家、「魔法的質問」主辦人（www.shitsumon.jp）、質問經營研究所有限公司取締役。以諮商和指導理論為依據，研發出對自己與他人提問的獨門「提問法」。著有《問對問題，80%的工作難題 下屬會自己解決》（高寶出版）、《商場上最重要的提問力》（究竟出版）等許多書籍。